Waarom we ons inhouden en wat je eraan doet.
Artikelen over zichtbaarheid, grenzen, invloed en eigenaarschap op je werk.
Waarom goed werk zelden voor zichzelf spreekt en hoe je gezien wordt zonder jezelf te overschreeuwen.
Door je heen praten in een overleg: wat je terug kunt pakken
Onderbroken worden in een overleg is zelden een strategie tegen jou. Zo markeer je je spreektijd zonder de sfeer te verpesten.
Meer in dit onderwerp5
- Zichtbaarheid op de werkvloer
Wanneer een ander er vandoor gaat met jouw idee
Een collega herhaalt jouw voorstel en krijgt de complimenten. Zo herpak je rustig de draad zonder te strijden om de eer.
13 augustus 2026 · 5 min - Zichtbaarheid op de werkvloer
Zichtbaarheid op kantoor: waarom goed werk afleveren niet genoeg is
Kwaliteit leveren op de achtergrond is een risico voor je positie. Zo maak je je keuzes zichtbaar zonder met jezelf te koop te lopen.
13 augustus 2026 · 5 min - Zichtbaarheid op de werkvloer
Ruimte innemen op je werk: hoe je invloed pakt zonder een grote mond te hebben
Ruimte innemen gaat niet over harder praten. Het gaat over je spreektijd bewaken, je keuzes zichtbaar maken en je naam verbinden aan de inhoud die je levert.
13 augustus 2026 · 8 min - Zichtbaarheid op de werkvloer
Voorbereiden op een overleg: de vergadering voor de vergadering
Besluiten vallen zelden pas aan tafel. Zo stem je vooraf af en zorg je dat je voorstel op draagvlak kan rekenen.
13 augustus 2026 · 5 min - Zichtbaarheid op de werkvloer
Omgaan met kantoorpolitiek als inhoudelijk expert
Politiek negeren betekent besluitvorming overlaten aan wie het hardst roept. Zo oefen je invloed uit zonder spelletjes.
13 augustus 2026 · 5 min